略歴
| 1991年 | 八十二銀行入行 |
|---|---|
| 2022年 | 長野経済研究所出向 |
現在に至る
担当分野
- 人事制度設計コンサルティングおよび関連研修講師
自己PR
企業経営の三要素は「ヒト・モノ・カネ」と言われますが、なぜこの順番で書かれているのでしょうか。 諸説ありますが、投資効率の良い順番との考え方があるようです。 1番投資効率の良い「ヒト」への投資を、人事制度・賃金制度を通して一緒に考えていきましょう。
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| 1991年 | 八十二銀行入行 |
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企業経営の三要素は「ヒト・モノ・カネ」と言われますが、なぜこの順番で書かれているのでしょうか。 諸説ありますが、投資効率の良い順番との考え方があるようです。 1番投資効率の良い「ヒト」への投資を、人事制度・賃金制度を通して一緒に考えていきましょう。
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